这个系统从根本上改善了我的生活质量。我获得了安慰和无忧无虑，因为我可以过上完全正常的生活，几乎没有穿刺，血糖控制的结果意味着它非常接近没有糖尿病的人的水平。此外，任何患有这种疾病的人都可以创建它，他们只需要收集不同的硬件元素，编译应用程序并将其安装在移动设备上，因为由于它不受实验室支持，所以在应用程序中找不到它商店，但通过每个人都可以遵循的教程很容易安装。
事 和同一领域的合通常由男性主导
和领导。为什么会这样呢？为什么埃弗里斯对参与、维护和授权更多的 ADAS 感兴趣？
阿达·洛夫莱斯（Ada Lovelace）是她那个译成英文。巴贝奇读了这本书并鼓励他写一篇类似的文章。艾达对这个想法充满热情，最终诞生了历史上第一个发布的计算机程序。不幸的是，由于健康状况不佳，计算机科学界的艾达在很小的时候就失去了她。洛夫莱斯是当时伟大的先驱，但我们还可以强调许多其他为巨大的技术和数字发展做出贡献的女性，其中包括玛格丽特·汉密尔顿、艾琳·格雷夫、凯瑟琳·约翰逊或格蕾丝·霍珀。
尽管有这些鼓舞人心的模式，但在信息技术相关领域学习或工作的男性和女性的代表性仍然不平等。 2015年，欧盟20岁至29岁完成科学、技术、工程和数 电话营销短信电话号码线索 学（STEM）学科相关高等教育的女学生人数达到26%（男学生为74%）。就劳动力市场而言，2017年欧盟受聘担任IT专业人员的女性仅占17.2%。尽管这一数字低得令人失望，但最令人担忧的是，该数字在过去 10 年
中有所下降相比之下2007 年女性 IT 专业
人员的比例为 22.5%）。根据欧洲最近的一项研究，女性在整个职业生涯中对数字世界的参与度逐渐下降：从 25% 的 IT 领域毕业生到 13% 的实际在 IT 领域工作的女性（2015 年数据）。 。同样，研究数据表明，在 IT 领域工作的女性人数逐年减少：4.7% 的专业人士年龄在 30 岁以下，只有 3.2% 的专业人士年龄在 45 岁或以上。
在技术高速进步、对IT领域专业人才需求旺盛 凯瑟琳·约翰逊 有多少人可以说他们 的新数字时代，很难解释这种趋势。为什么从事此类职业的女孩和女性如此之少？数字时代的女性研究证实了其他研究的一些结果，并提供了导致这一令人担忧的趋势的一些原因。性 kob 目录 别刻板印象通常会影响我们从小到大的决定。它们还会影响人们对女性和男性的看法、他们。
