如果您在8:00到10:00之间在信息领域工作

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LinkedIn 很快就放弃了一项新功能:故事
我们真的需要 LinkedIn 上的故事吗?时间已经给出了答案:不会。 LinkedIn 上的故事最初引起了普遍的尴尬,在某些情况下还引起了怀疑。

LinkedIn 恰逢员工最紧张、最反常的时刻,这并非巧合。事实上,封锁迫使许多人聪明地工作,并将私人生活与工作生活融为一体。他们以通常的方式工作,现在从 Instagram、Snapchat 等渠道得知:

实时分享照片或视频

加载已保存在图库中的内容
决定谁可以看到共享内容以及向谁隐藏共享内容
发布后 24 小时内保存故事
通过私人消息与顶级联系人分享
访问见解以查看与故事观看者的覆盖范围、姓名和个人数据相关的数据
但是,正如前面提到的,这些故事在仅仅一年后就被终止了。那么让我们看看 LinkedIn 正在测试的最新创新是什么。

LinkedIn 2021 – 2022 年新闻
继 2020 年 9 月在 LinkedIn 上尝试故 VK数据库 事后,该社交网络于 2020 年 9 月推出并在不到一年后被废除,2021 年又为工作社交网络带来了其他有趣的消息(所有工作正在进行中,将于 2022 年发布)。

例如,视频聊天,旨在帮助企业用户远程通信,而无需连接到不同的应用程序。

“通过将视频会议添加为消息传递体验的一部分,成员可以进行虚拟连接,同时保持现有对话的上下文。 LinkedIn 发言人在最近的一份声明中表示,现在,会员可以轻松地通过其网络安排免费视频会议,而无需下载客户端或注册任何服务。我们还提供了 LinkedIn 特定的个人资料信息,为会员提供有关其对话伙伴的有用背景信息。”

另一个重要的创新是Marketplace,

 

VK数据库

旨在对抗其他著名的寻找合作者平台的进 当他们出现时提供反馈 步,例如 Upwork 和 Fiverr。这项服务允许社交网络上的公司寻找设计、营销和软件开发等领域的自由职业者。雇主可以比较专业人员的费率和工作类型,选择最合适的个人资料。

最后,LinkedIn 正准备推出同等级别的 Clubhouse,这是一个完全基于语音的著名社交网络。这将是其应用程序中的社交音频体验,允许您与社区联系。

LinkedIn 发言人苏兹·欧文斯 (Suzi Owens) 表示:“我 环氧乙烷领导 们正在进行一些初步测试,以创造与您的职业身份相关的独特音频体验,并且我们正在研究如何将音频维度整合到 LinkedIn 的其他方面,例如活动和群组,以为我们的会员提供更多连接社区的选择。”

因此,所有人都将目光投向 2022 年,届时,随着社交媒体上数字活动的创建和管理,创新也应该会增加,包括直接销售参与门票以及通过专用仪表板绘制注册进度的可能性。

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