我们的销售团队使用它与我们的潜在客户、客户以及内部进行沟通。
我们的服务团队使用它进行内部沟通以及与客户沟通，以确保他们在会议期间理解信息。
此外，我发现 GoVideo 已成为领导者与个人和整个团队沟通的绝佳工具。
你可以表达情感、肢体语言，观众可以比仅靠文字更好地理解。
如何我使用 GoVideo
我讨厌写电子邮件。
我仔细思考（可能是因为我过去的经验），并尝试确保自己 按行业划分的特定数据库 使用了正确的词语。我开始思考，这条信息会被如何接收？X 人会理解我传达的内容吗？这可能需要一些时间……
我发现，当我开始有这些想法时，我可以转向 GoVideo。
我不需要尝试以书面形式传达上下文，也不需要希望信息的对象能够理解，我只是使用 GoVideo 与他们交谈，就好像他们就在我面前一样。
我发现自己使用简短的 GoVideo 向团队或个人发送祝贺的 Slacks。
我会多花几分钟让他们知道，他们的成就让我多么自豪、高兴或兴奋。
如果有重大公告，或者我需要向整个公司通报最新情况，而我又等不及所有人会议。
当我这样做时，我把我们的员工放在第一位。我与团队建立了联系，我可以看到谁收到了更新。
使用视频进行内部沟通值得吗？
每个团队都不同，但根据我的经验，是的！
我发现，当我们通过视频更新信息时，我们的团队参与度更高，我相信你们也会这样。Facebook 和 LinkedIn 上如此多的内容转向视频是有原因的；这是人们想要的。
另外还有报道：
GoVideo 我最喜欢的功能之一是其附带的报告。
有时，当您发送电子邮件或 Slack 时，可能很难判断您的消息是否被接收。
然而，当您的团队观看 GoVideo 时，Vidyard 会发送通知电子邮件，让您知道每个收件人观看了您的多少视频。
这样你就可以知道是否有人真的看完了整个过程，或者甚至没有打开它。
这可以成为衡量您与团队的参与程度并帮助您进 亚洲电子邮件列表 步的良好工具。
如果您的观看次数很少，人们只观看了视频的一小部分 云如何运作？ – 您就知道您有问题了。要么人们不关心您在说什么，要么您的表达方式很糟糕。同时，您可能会发现整个团队都打开并观看了整个视频，您的信息很可能得到了很好的接收和理解。
总的来说，它可以让您更深入地了解您的沟通效果，并有助于确保您的信息被清楚地理解。
沟通应连接
底线是沟通，无论是内部沟通还是其他需要联系的沟通；毕竟，这才是重点。
在日益数字化的世界中，真正的联系很难实现，但正如我们在组织中发现的那样，视频可以帮助弥合可能出现的物理和情感差距。因此，我将为您提供以下五个使用视频改善内部沟通的简单技巧：
获取 GoVideo Chrome 扩展程序。超级简单！
知道你不会在视频中表现完美，并接受这一点。
如果录制时出错，请继续。最好将所有想法都说出来，然后重新录制视频，而不是停下来重新开始，而不把所有想法都说出来——把它当作一次排练。
给你的视频注入活力。
